雇用事例
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制度や仕組みを整え、社内全体に障がい者雇用を浸透させる
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平等な制度や評価で障がい者雇用を戦力化する
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障がい者雇用という枠組みにとらわれず、雇用を拡大する
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育成・教育体制を強化し、障がい者雇用を拡大させる
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250人以上の雇用に成功し、社内全体に障がい者を派遣
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障がい者の雇用体制を見直し、新しいキャリアアップ制度を制定
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支援機関と連携し、0の知識から”障害者雇用エクセレントカンパニー賞(産業労働局長賞)”を受賞
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高い定着率で支援機関との信頼関係を構築
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障がい者雇用を通じて組織の多様性を推進する
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第三者機関と連携、コミュニケーション経路の確立で精神障がい者雇用の課題を解決
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お客さまの感動を求めて働き続けるスタッフ
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目標達成に向けたプロセスが定着の力になる
ワークリアとは
ワークリアは、障がい者専門の人材紹介サービスと障がい者雇用にまつわるコンサルティングサービスを運営しております。
障がい者採用にお悩みの方は、お気軽にご相談ください。