障がい者雇用総合
コンサルティングサービス

企業課題の抽出から
解決策立案・推進を担います

障がい者雇用において、安定的な雇用と定着に
成功したワークリアのノウハウと、
人材紹介事業を通して確立した
幅広いネットワークを活かして、
貴社の課題抽出から、解決策立案・推進まで
ワンストップのサポートをいたします。

常駐型
コンサルティングサービス

ワークリアで一定期間、実務訓練を積んだ障がい者のご紹介と、その従業員をフォローする管理者が貴社に常駐する形式です。採用チャンネルの構築や後任管理者の育成も行うため、短期間で障がい者雇用体制の確立が可能です。

相談型
コンサルティングサービス

月2回のお打ち合わせを通して、障がい者雇用を包括的にサポートする形式です。常駐型と同様、受け入れ体制の構築から管理体制の構築まで、ワンストップでサポートいたします。

企業課題に合わせた
ワンストップのサポート

丁寧なヒアリングと課題設定を行い、最適なソリューションをご提案します。受入体制の構築から定着支援まで、企業課題に合わせてワンストップでサポートいたします。

経験に基づいた
豊富なノウハウ

ワークリアは安定的に拡大を続け、サテライトオフィスの運用にも成功するなど、ロールモデルとしての立ち位置を築いています。豊富なノウハウを活かした、採用・受入担当者目線でのご提案が強みです。

いち社員として
戦力を引き出す組織作り

採用したは良いものの、業務を無理やり作り出す・管理に多大なコストをかけている等、十分に活用できていない事例は多くあります。業務の切り出しから制度設計まで、障がい者が戦力として活躍できる仕組み作りをサポートいたします。

初回契約時はサイト内のフォームから
お気軽にお問い合わせください。
お問い合わせからサポート開始まで、
全体で最短5営業日で完了します。

STEP.01お問い合わせ

まずはフォームからお問い合わせください。

STEP.02ヒアリング

貴社の課題を丁寧にヒアリングいたします。

STEP.03ご提案

ヒアリング内容から、
貴社の課題にあったサポートをご提案します。

STEP.04無料トライアル

本格的なご契約前に、トライアルで
サポートを受けることが可能です。

STEP.05ご契約

トライアル後に契約を行います。

ワークリア組織内での障がい者雇用の経験があるからこそ、提供できるソリューションがあります。
初めて障がい者雇用を検討される企業さまはもちろん、一層の雇用拡大を目指す企業さまも、お気軽にお問い合わせください。