参加したのは、普段は営業事務や社内カフェの接客業務など、異なる業務に取り組んでいる8名の障がい者社員たち。「AIやITに興味があるけれど、何から始めたらいいかわからない」「もっと効率的に働きたい」という想いを持ったメンバーが集まりました。

まずは全員で自己紹介を行い、今までの経歴など相互で理解を深める時間となりました。

トークセッション：「特性ハック・AI活用術」とは？

メインコンテンツは、梨木さんによるトークセッション。テーマは、「特性ハック・AI活用術」です。

障がいや特性によって生じる「苦手なこと」や「やりづらさ」。これを根性論でカバーするのではなく、「テクノロジー（AI）という武器を使って補い、むしろ強みに変えていく」という考え方がシェアされ、参加者が熱心にメモをとる姿が印象的でした。

疑問をぶつけて、未来を広げるQ&A

後半は、事前に集めた質問をもとにしたQ&Aコーナーを実施。現場のリアルな疑問や、これからのキャリアへの不安を梨木さんにぶつけました。

業務での具体的な活用法や、上手な指示出し（プロンプト）のコツは？

AIが発達することで「事務職」や「障がい者雇用」のあり方はどう変わると予想する？

といった、日々の業務に直結するテクニカルな疑問から、キャリアの未来に関わる深いテーマまで、多くの質問が飛び交いました。

これら一つひとつの質問に対し、梨木さんは単なる技術的な解説にとどまらず、「同じ当事者だからこそ伝えられること」を、ご自身の実体験を交えながら回答されていました。

教科書的な回答ではなく、同じ悩みや壁を知っている立場からのリアルな言葉の数々は、参加者にとって大きな気づきと共感を生んでいました。

参加者の声：自分にも「活躍できる未来」が見えた

終了後、参加したメンバーからは非常にポジティブな感想が寄せられました。

🗨️「障がいや特性があっても、テクノロジーを使って苦手を埋め、得意を伸ばすという考え方がとても参考になりました。」

🗨️「第一線で活躍する梨木さんのお話を聞いて、『自分にも活躍できる可能性があるんだ』と強く感じました。」

まとめ：誰もが「戦力」になれる社会へ

今回の交流会は、単なるAIスキルの習得だけでなく、「自分の可能性を信じる」ための大切な時間となりました。

また自分の強みを伸ばし続けた先輩社員のキャリアは、入社間もない社員や将来的にITに携わる仕事がしたいと考える社員にとって、大きな可能性を感じる機会になりました。

AIをはじめとする先端技術と一人ひとりの意欲を掛け合わせることで、誰もが組織の「戦力」として輝ける、そんな環境づくりをこれからも続けていきます。

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◆ワークリアとは◆
ワークリアは、世の中の障がい者、障がい者雇用を活性化することを目指して、未経験・就業経験の少ない方を雇用し、育成するサービスです。人材紹介サービスによるキャリア支援を中心に、企業における障がい者雇用のコンサルティング、交流機会の提供を行っております。

◆レバレジーズ株式会社◆

本店所在地 ： 東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号　渋谷スクランブルスクエア24階 /25階
HP　　      ：https://leverages.jp/

代表取締役： 岩槻　知秀

資本金　　： 5,000万円

設立　　　： 2005年4月

事業内容　： 自社メディア事業、人材関連事業、システムエンジニアリング事業、システムコンサルティング事業、M&Aアドバイザリー事業、DX事業、メディカル関連事業、教育関連事業

 

社会の課題を解決し関係者全員の幸福を追求し続けることをミッションに、インターネットメディア・人材・システムエンジニアリング・M&Aの領域で国や業界をまたいだ問題解決を行なっています。2005年に創業以来、黒字経営を継続し、2023年度は年商1149億を突破しました。各分野のスペシャリストが集うオールインハウスの組織構成と、業界を絞らないポートフォリオ経営で、時代を代表するグローバル企業を目指します。

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