レバレジーズの障がい者雇用では、社員一人ひとりが「自分の可能性」を広げるための様々な取り組みを行っています。 先日、その一環として「AI×キャリア交流会」を開催しました。 ゲストは、レバレジーズ株式会社の障がい者雇用枠で働きながら、社内AIサービスの開発など全社のAI推進を牽引する「AI推進室」の梨木さん。 今回は、ITやAIに関心を持つ弊社の障がい者社員8名が参加し、「AIを使って苦手をどう強みに変えていくか」をテーマにした講義や、質疑応答を通じて交流を深めた当日の様子をご紹介します。

レバレジーズ株式会社が運営する障がい者就労支援サービス「ワークリア」（ https://worklear.jp/ ）は、2025年6月27日に開催された「HR’s SDGsアワード2025」（主催：有志団体「One HR」）の受賞式に参加し、最優秀賞受賞6社の中からグランプリを選出する最終選考のピッチに登壇したことをお知らせします。

レバレジーズ株式会社が運営する障がい者就労支援サービス「ワークリア」（ https://worklear.jp/）は2026年7月の法定雇用率引き上げに先駆け、障がい者雇用の担当者143名を対象に、障がい者の採用実態調査を実施しました。