2023.09.01

雇用事例

障がい者雇用を通じて組織の多様性を推進する

2023.07.28

雇用事例

第三者機関と連携、コミュニケーション経路の確立で精神障がい者雇用の課題を解決

2023.07.13

雇用事例

お客さまの感動を求めて働き続けるスタッフ

2023.07.07

雇用事例

目標達成に向けたプロセスが定着の力になる

2023.05.09

雇用事例

できる仕事を与えるのではなく、本人の意思を尊重して業務内容を決定する

2023.03.07

雇用事例

1人1台の机とパソコンで、安心できる場所を作る

2023.05.09

雇用事例

「やってみる」の文化で、障がい者雇用を社内戦力に

2023.05.09

雇用事例

事業に貢献できる障がい者雇用の実現

2022.12.23

雇用事例

障がい者スタッフのホスピタリティを強みに、社内のファンを作る

2022.12.23

雇用事例

フルリモート雇用の決断により、障がい者雇用数を62名まで拡大

2022.12.14

雇用事例

長期的なキャリア形成が叶う新しい障がい者雇用を目指して ｜株式会社グリムス

2022.11.02

雇用事例

タスク分解と現場交渉で、障がい者スタッフの担当領域を広げていく